Retention oder Recruiting?
Bindung Ihrer Beschäftigten
Zusatzleistungen sollten einen langfristigen Erfolg für Arbeitgeber und Beschäftigte bewirken.
Innovative Benefits
Effektiv, messbar, nachhaltig
Zusatzleistungen sollten einen langfristigen Erfolg für Arbeitgeber und Beschäftigte bewirken.
Attraktivitätsvorteil und
Personalkostensenkung
Attraktiv ist eine gute Nettovergütung, wenn Gehaltserhöhungen ohne Sozialkosten gelingen, spart der Arbeitgeber selbst auch 40% dieser Personalkosten.